שוברים למעסיקים – מענק לעידוד העסקת עובדים מאוכלוסיות הגיוון
Issuing body: משרד העבודה – מינהל תעסוקת אוכלוסיות, זרוע עבודה
מימון חלקי של שכר עובדים חדשים מאוכלוסיות היעד בענפי ההייטק והתעשייה העילית, במדרגות של 10%, 25% ו-50% מהשכר החודשי עד תקרה של 10,000 ₪.
Applications are made on the issuing body's own site. The binding terms are the ones published there.
Published 4 hours ago
Programme at a glance
- Grant amount
- מדרגות במסלול ג׳וניורים מאוכלוסיות הגיוון (מסלול לשנה): שכר חודשי נמוך מ-6,000 ₪ – 10% מהשכר; 6,001–7,500 ₪ – 10% ועוד 25% על השכר התוספתי; 7,501–10,000 ₪ – 10%, 25% ועוד 50% על השכר התוספתי. מדרגות לאנשים עם מוגבלות: נמוך מ-4,500 ₪ – 10%; 4,501–6,000 ₪ – 10% ועוד 25%; 6,001–10,000 ₪ – 10%, 25% ועוד 35%. על שכר שמעבר ל-10,000 ₪ לא ישופה המעסיק. השירות ניתן ללא עלות, ואישור השובר כפוף לתנאי הסף ולמגבלות התקציב.
- Application deadline
- Rolling intake
- Geographic scope
- Nationwide
Who is eligible
רשאים להגיש תאגיד, עוסק מורשה או פטור, עמותה או שותפות המעסיקים או מעוניינים להעסיק עובד חדש בהתאם לתנאי נוהל ״שוברים למעסיקים״, למעט מעסיקים שהוחרגו בחוק התוכנית לסיוע כלכלי (נגיף קורונה חדש) (הוראת שעה) (תיקון מס׳ 3), התשפ״א-2020 – ובכללם המדינה, גוף מתוקצב, גוף נתמך, קופת חולים, תאגיד בריאות ומוסדות חינוך והשכלה גבוהה שהממשלה משתתפת בתקציבם בשיעורים הקבועים בחוק. במסלול תמרוץ להעסקת ג׳וניורים מאוכלוסיות הגיוון רשאים להגיש מעסיקים מענף עסקי הנכלל ברשימת הענפים שבנספח ב׳ לנוהל, עבור עובדים חדשים שהם עובדים מקצועיים חסרי ניסיון המשתייכים לאוכלוסיות היעד: חרדים, יוצאים בשאלה, אוכלוסיית החברה הערבית (ערבים, בדואים, דרוזים וצ׳רקסים), אנשים עם מוגבלות, אוכלוסיית רווחה, ישראלים יוצאי אתיופיה, הורים עצמאיים, צעירים בסיכון ומבוגרים בני 45 ומעלה.
- המעסיק הוא תאגיד, עוסק מורשה או פטור, עמותה או שותפות שאינו נמנה עם המעסיקים שהוחרגו בחוק
- המעסיק משתייך לענף עסקי הנכלל ברשימת הענפים שבנספח ב׳ לנוהל
- העובד הוא ״עובד חדש״ – תושב ישראל בן 18 ומעלה שלא הועסק בעבר על ידי המעסיק, במישרין או בעקיפין, שאין קרבה משפחתית בינו לבין המעסיק, ובתאגיד – אינו בעל שליטה או מנהל התאגיד
- העובד הוא ״עובד מקצועי חסר ניסיון״ – סטודנט ללימודים מתקדמים או תלמיד הכשרה מקצועית שעתיד לסיים את לימודיו ב-18 החודשים הקרובים, או בוגר לימודים מתקדמים או הכשרה מקצועית שסיים את לימודיו ב-18 החודשים האחרונים וטרם השתלב בעבודה מקצועית בתחום לימודיו
- העובד משתייך לאחת מאוכלוסיות היעד המפורטות בנוהל
- ניתן להגיש בקשה לשובר גם בגין עובד שהעסקתו החלה בתוך 14 הימים הקלנדריים שקדמו להגשת הבקשה במערכת
How to apply
המעסיק ממלא את טופס הבקשה המקוון לקבלת ״שוברים למעסיקים״, מציין את מספר השוברים המבוקשים בחלוקה לאוכלוסיות היעד, מצרף את המסמכים הנדרשים ומגיש את הבקשה באופן מקוון. לאחר הגשת הטופס הראשוני תיצור החברה המנהלת קשר עם המעסיק בתוך שבעה ימים לכל היותר לצורך מיפוי, הכולל בדיקת עמידת המעסיק בהגדרת מעסיק לפי הנוהל, בחינת השתייכותו לענף העסקי הרלוונטי למסלול ואישור קבלת כלל המסמכים הנדרשים ותקינותם. העברת התשלום למעסיק נעשית על ידי החברה המנהלת, שתפקידה לקלוט את בקשות המעסיקים ולהעביר תשלומים. עמוד השירות אינו מפרסם מועד אחרון להגשה.
Required documents
- בקשה לשובר (נספח ג׳ לנוהל)
- הצהרה בדבר קיום חוקי עבודה והעסקת עובדים זרים כדין ותשלום שכר מינימום (נספח ו׳ לנוהל)
- אישור מעמד משפטי (חברה, עמותה, עוסק מורשה, עוסק פטור), ולתאגיד גם תעודה בדבר רישום תאגיד
- אישור ניהול ספרים ואישור ניכוי מס במקור בתוקף
- מסמך רשמי מרשות המסים המעיד על סיווג העסק במע״מ
- אישור רו״ח בדבר היעדר הערת ״עסק חי״ (נספח ז׳ לנוהל)
Sources
- הגשת בקשה לכלי סיוע ״שוברים למעסיקים״Opens on an external siteמשרד העבודהOfficial source